GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ERA DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA INTELIGENTE
Días: 7 y 8 de agosto de 2024
Lugar: Hotel Barceló Reforma, D.F. México
En un mundo donde la forma de hacer negocios está en constante evolución, y las relaciones entre trabajadores y organizaciones están transformándose rápidamente, es imperativo que los líderes del sector eléctrico repiensen su enfoque en la gestión de personas para alcanzar sus objetivos en 2025.
El éxito de las iniciativas en el sector energético, especialmente en esta era de transición hacia modelos más sostenibles y tecnológicamente avanzados, depende en gran medida de la calidad y motivación del capital humano. La capacidad de adaptación, la innovación continua y el compromiso de los empleados son esenciales para navegar los desafíos del sector eléctrico. Este enfoque no solo mejora la eficiencia y productividad de las empresas, sino que también fomenta un ambiente de trabajo que atrae y retiene talento, algo crucial en tiempos de transformación digital y sostenibilidad.
Dinámica del Evento:
– Conferencias inspiradoras
– Conversatorios interactivos
– Trabajo grupal colaborativo
Público Objetivo:
– CEO, autoridades sectoriales y altos directivos de empresas del sector eléctrico
– Gerentes y profesionales de talento humano
– Líderes en relaciones laborales, bienestar, cultura, cambio, inclusión y equidad de género, formación y capacitación
– Líderes y proveedores de empresas de la cadena productiva y de servicios en el sector eléctrico
– Organizaciones y entidades dedicadas al desarrollo y gestión del talento humano
– Interesados en el desarrollo organizativo y la atracción y fidelización del talento
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Para inscripciones: https://www.cecacier.org/inscripciones/
Contacto: Cindy Álvarez – cindy.alvarez@cecacier.org - WhatsApp: (+506) 7243-8598
