Se llevó a cabo una nueva edición 2024 con la participación de 34 empresas representando a 13 países, 49 mil empleados. Negocios de Generación, Transmisión, Distribución, Comercialización.
La encuesta se realiza entre los meses de mayo y agosto.
Modelo de madurez aplicado
Es un ejercicio de autoevaluación que completan los equipos responsables de talento humano de las empresas. Para calcular el grado de madurez de cada proceso/ dimensión, se utiliza una escala lickert de 1 a 4: 1: falta o ausencia de madurez; 4: madurez. Cada dimensión incluye un número de preguntas: se califica en función de la respuesta dada por la organización y luego se promedian las puntuaciones para obtener el grado de madurez de esa dimensión.
**Índice General de Madurez de la empresa = (Suma de puntuaciones de las dimensiones) / Número de dimensiones. La ponderación para cada dimensión es 1/8. **
Criterios para el reconocimiento
Se reconoce como Muy Alto Nivel de Madurez a las empresas con Índice general 3,5 o superior.
